歯科助手・人事2015年入社 M・T
歯科助手の人事としての面白さ
大学を卒業後、アパレルの販売業に就きましたがノルマの厳しさと市場の縮小に伴い転職しようと思い、医療業界は女性が活躍しているイメージがあったことと、緑幸会で働いている友人からの勧めで応募しました。
その友人は長く緑幸会で働いていて、プライベートで会った際に仕事の話を聞くたびに楽しそうだなと思っていました。そこで仕事の内容や医院の雰囲気なども詳しく聞いていたことから転職するなら歯科がいいなと。
主な業務は治療のアシスタントや受付業務ですが、グリーン歯科副主任として緑幸会の人事を担当しています。
診療中はアシスタントだけでなくシフトの編成や採用面接のほか、スタッフの育成を行っています。
歯科助手の採用面接は院長が行う歯科医院が多くありますが、緑幸会では歯科助手が面接官です。
自らが採用した方が歯科助手として緑幸会で活躍する姿を見ることにやりがいを感じますし、ここは各々の頑張りを素直に評価できる人が多い。だからこそ人が伸びていくのだと思います。私は人事としてこの緑幸会の基盤を一層強いものにしていくことが役目です。
一人ひとりが活躍できる医院であるために
緑幸会で働くことのやりがいは数えきれないほどありますが、中でも気の合う仲間ができ、プライベートも楽しく過ごすことができていることがとても嬉しいです。ですがスタッフは皆、仲が良くても診療中はしっかり仕事モードに切り替えていて、周囲への気遣いや配慮を忘れない。困っている人を放って置かないですし、成長したいと思う人に全力で協力します。与えられた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮しようという気持ちが強いことも緑幸会の特徴です。
歯科助手ではなかなか経験できない役職に就き、女性として仕事で大きなやりがいを得ることは緑幸会だからこそできるものです。その緑幸会が今後も成長し続けるには更に「人」の力が必要。そして患者さんに長く必要とされる歯科医院であるためには、スタッフからの満足度が高い医院であることが不可欠です。私は働く人を大切に、皆の笑顔が絶えない医院であるよう努めていきます。
