わたしたちの仲間を紹介します。

当院では、患者さんの「こうしたい・こう治したい」という本質のニーズにお応えするべく、どうやったら患者さんに満足していただけるかを常に考えています。  患者さんに満足してもらえれば、おのずとそれは、仕事のやりがいとして自分自身にかえってきます。 自分の為だけに働くのではなく、患者様の為に、そしてチームのため日々努力をしています。

日々成長でき、患者さんとの信頼が深まるのが一番のやりがい

歯科医師2018年入社 H・M

歯科医師として最高の環境で治療を提供できる

緑幸会では矯正やインプラント、歯周病治療など幅広い診療科目があることに魅力を感じました。新卒で入社するときには総合的な歯科治療を行っている医院でスキルを身につけたいと考えていたからです。そして大学卒業後の研修先で意気投合した当法人歯科医師・国島先生の勧めで見学に行きました。

実際に見学に行った時、他の医院とは雰囲気も診療スタイルも違いました。スタッフは手際よく動いていて全員が診療に集中しているのですが、笑顔で挨拶してくれますし、理事長も気さくに話しかけてくださった。
その中でもスタッフ間のコミュニケーションが活発で診療がスムーズに行われていたことや患者さんの治療の進め方について歯科衛生士が自分の意見を持って歯科医師と相談しているところが印象的でした。

歯科医師の判断だけで進めるのではなく、周囲の意見が尊重されているということは患者さんにとってより良い治療を提供するためには必要だと思っているので、緑幸会でならそれが実現できると思いました。

自分を伸ばしてくれる理事長と先輩方との出会い

現在は1日に10人程度の患者さんを診ています。緑幸会は集客にも力を入れているため、多くの症例を早くから経験することができます。日々の診療では患者さんには不安がない治療を提供したいと考えており、お話をする時間も割けるよう心掛けています。

上手くいかないことがあっても原因や改善策を先輩方が一緒に考えてくれて、成長を促してくれます。先輩方の貴重な経験から教わるのは本当に有難いですし、先輩方の年齢層も幅広く、得意分野もそれぞれの先生で異なるため、総合的な治療も専門的な治療も緑幸会で学ぶことができます。

今の目標は矯正治療も手掛けられるようになることです。まだまだ勉強が必要ですが、自分の手が空いているときは先輩ドクターのアシストにつくなど、どんなチャンスも活かして技術を学ぶことが必要だと考えています。

開業医として多くの患者さんに寄り添いたい

将来的には35歳までに開業し、より多くの患者さんに寄り添う歯科医師として精進していきたいと考えています。緑幸会では理事長から経営についても教えていただく機会があり、開業を応援してくれます。そして緑幸会のスタッフは気づきが良い人が多いので、自分が今まで気づかなかったことに気づかされたり、良いところも悪いところもはっきり言ってくれることも良いところです。
理事長は本当にエネルギーの溢れる人で、ノウハウを惜しみなく僕らに教えてくれる。僕もそのエネルギーを吸収し、学んだことを活かして自分の力でも成長していかなければならないと思っています。

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